พลิกวิกฤตให้เป็นโอกาส ยังคงเป็นคาถาศักดิ์สิทธิ์เสมอสำหรับคนที่รู้สึกและบอกว่าตัวเองโชคร้าย ดวงไม่ดี หรือกำลังประสบปัญหาบางคนถึงขั้นวิกฤต ทำไมต้องเป็นฉัน ทำไมต้องเป็นเรา!! แต่กระนั้นก็ไม่ได้หลงผิดคิดฟุ้งซ่าน ถึงจะไม่มีสตางค์แต่ก็ยังคงมีสติปัญญา ไตร่ตรองมองโลกในแง่ดี แน่นอนชีวิตนี้ก็ไม่ใช่เรื่องน่ารันทดอย่างที่คิดไปเอง

     ในเมื่อชีวิตไม่ใช่เรื่องน่ารันทด กลับกันลองมองใหม่ ว่าชีวิตเป็นเรื่องที่ต้องเรียนรู้ตลอดเวลา ประสบการณ์มากเท่าไรเท่ากับว่ามีโอกาสได้เรียนรู้มากกว่าคนอื่นเท่านั้น เพราะคนที่ไม่มีประสบการณ์ หรือไม่เคยผิดพลาดในชีวิตคือคนที่ไม่เคยทำอะไรเลย เช่นเดียวกันใครบางคนกำลังตกอยู่ในภาวะตกงาน เพิ่งยื่นใบลาออกจากบริษัทมาหมาดๆ พลาดหวังจากหน้าที่การงานในบริษัทที่ปรารถนา หรือว่าจะเป็นนักศึกษาเพิ่งจบการศึกษาใหม่ๆ กำลังมองหางานอยู่ล่ะก็ บอกตัวเองได้เลยว่า ต้องไม่ท้อ เพราะความพยายามอยู่ที่ไหน ความสำเร็จอยู่ที่นั่น

     โดยเฉพาะการหางานที่ตำแหน่งหรือสายงานที่ปรารถนากับองค์กรในดวงใจ หรือต้องการร่วมงานกับบริษัทที่มั่นคงด้วยแล้ว การหางานใหม่ให้ถูกใจสำหรับคุณจะไม่ใช่เรื่องยากอีกต่อไป เพียงแต่คุณต้องยอมรับก่อนว่า การหางานใหม่เป็นเรื่องที่ต้องใช้เวลาและมีขั้นตอนที่เหนื่อยยาก ท่องให้ขึ้นใจเหมือนสูตรคูณว่า “อย่ายอมแพ้” ข้อแนะนำต่างๆ ต่อไปนี้จะช่วยให้คุณค้นหางานใหม่ได้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

     จะว่าไปแล้วการหางานก็คือการทำการตลาดดีๆ นั่นเอง ทุกระดับจึงเต็มไปด้วยการแข่งขัน ซึ่งคนอื่นที่มีความสามารถในระดับเดียวกัน เขาอาจจะคว้าโอกาสทองนี้ไปก่อนหน้าคุณก็ได้ ดังนั้น การโปรโมตตัวเองถือได้ว่าเป็นสิ่งที่ท้าทายสำหรับผู้ที่กำลังหางานอย่างมาก

ขั้นตอนต่างๆ ที่จะกล่าวถึงนี้อาจช่วยให้ชีวิตที่ดูยุ่งยากสับสนดูง่ายขึ้น ลดภาระที่เกิดขึ้นให้ดูเบาบางลงเพื่อให้เกิดความก้าวหน้าที่รวดเร็ว แต่ทั้งนี้ก็ขึ้นอยู่ความพยายามและความตั้งใจจริงของคุณเองด้วย...พร้อมแล้วหรือยัง

1. ยอมรับในหน้าที่

    สิ่งแรกเลยคือต้องเข้าใจว่านี่คือหน้าที่ที่ต้องทำ ซึ่งคุณไม่มีทางหลีกเลี่ยง สิ่งที่คุณอยากให้เกิดขึ้นก็คือคนที่มองหาลูกจ้าง หรือบริษัทจัดหางานจะทำหน้าที่มองหาคนอย่างคุณ แต่อย่าแน่ใจไปนัก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในปัจจุบันซึ่งมีบริษัทที่รับสมัครลูกจ้างเองมากขึ้น โดยไม่ผ่านบริษัท จัดหางาน คุณต้องพึ่งตัวเองในการเปิดประตูไปสู่ความสัมพันธ์ในวงการเพื่อให้ตนเป็นที่รู้จัก ถึงแม้ว่าจะมีคน เข้ามาติดต่อคุณเพื่อไปสัมภาษณ์งาน แต่นั่นก็ยังเป็นหน้าที่ของคุณที่จะเตรียมตัวให้ดีที่สุด เช่น การค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่จะสัมภาษณ์ เพื่อรองรับการสัมภาษณ์ของคุณ และแสดงให้เขาเห็นว่าคุณจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพให้บริษัทด้วยความสามารถของคุณได้อย่างไร ไม่ว่าจะอย่างไรก็ตามต้องแสดงให้เห็นให้ได้ว่า คุณมีความสามารถในการทำงานให้สำเร็จและเป็นบุคคลที่พวกเขาควรเลือก

2. ลดเป้าหมายจากวงกว้าง

    การที่คนบางคนพุ่งเป้าหมายที่กว้างอาจจะไม่มีประโยชน์อย่างที่คิด เพราะหัวใจของความสำเร็จในการหางานใหม่คือการที่คุณจำกัดจำนวนบริษัทกลุ่มเป้าหมายของคุณ ที่คุณเห็นว่าคุณน่าจะมีประโยชน์ จากนั้นหาวิธีการเจาะ เข้าไปข้างในเพื่อแสดงตนให้เห็นว่าคุณมีความสามารถ ลองใช้เวลาศึกษาวัฒนธรรมและข้อมูลของบริษัทที่เป็นกลุ่มเป้าหมายของคุณ วิธีนี้จะทำให้คุณเหนือชั้นกว่าคู่แข่งอื่นๆ อย่างไรก็ตาม การทำแบบนี้มุ่งเน้นที่คุณภาพมากกว่าจำนวน ดังนั้น ขอให้แน่ใจว่าทุกครั้งที่เดินเข้าหาบริษัทที่เป็นกลุ่มเป้าหมาย บริษัทเหล่านั้นมีความเป็นไปได้จริงๆ มิเช่นนั้นคุณก็อาจจะเสียเวลากับสิ่งไร้ประโยชน์

3. เป็นคนใจดีตั้งแต่แรกเริ่ม

    ในปัจจุบันการทำงานให้เห็นเป็นตัวอย่างถือได้ว่าเป็นวิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่ง ในการสร้างเครดิตให้กับตัวเองก่อนที่นายจ้างจะลงมือตัดสินใจ ซึ่งวิธีนี้นายจ้างสามารถเห็นฝีมือในการทำงาน อีกทั้งยังเป็นการลดความเสี่ยงที่พวกเขาชั่งใจอยู่ในการจะไม่ว่าจ้างคุณ การสร้างสัมพันธ์กับบริษัทต่างๆ ไว้ล่วงหน้าเพื่อให้พวกเขาเห็นฝีมือในการทำงานจะเป็นประโยชน์สำหรับคุณและบริษัทเหล่านั้น

4. อย่าเป็นคนเสียน้อยเสียยาก เสียมากเสียง่าย

    ในกรณีนี้หมายถึงการพิจารณาและการต่อรองเงินค่าตอบแทน เรียกว่าในเวลานี้บางทีก็ต้องเอาศักดิ์ศรีหลบไปก่อน และคิดถึงผลได้ผลเสียเป็นหลัก ถ้าในปัจจุบันคุณ มีรายได้ไม่เพียงพอ รายได้ที่เพิ่มขึ้นในทุกรูปแบบถือว่าเป็นผลบวกสำหรับคุณ และเมื่อคุณได้งานทำ คุณก็ยิ่งมีโอกาสที่จะแสดงให้เห็นว่าคุณมีค่ามากกว่าเงินเดือนที่ได้รับ จงมองถึงภาพทางการเงินที่ใหญ่ขึ้น และจงจำไว้ว่า ในแต่ละวันที่ไม่มีงานทำ คุณมีค่าใช้จ่าย แต่ถ้าสามารถ รอคอยงานที่ให้ผลตอบแทนได้มากกว่าก็รอไป แต่ถ้าทุกอย่างกำลังเป็นปัญหาสำหรับคุณ ก็ต้องประนีประนอมในเรื่องของค่าตอบแทน โดยคุณอาจจะไม่ได้เงินเดือนที่ต้องการแต่สามารถต่อรองในส่วนของโบนัส สิทธิประโยชน์อื่นๆ และวันพักร้อนก็ได้ ค่อยๆ พิจารณาอย่าผลีผลามปฏิเสธไปดื้อๆ

5. ใช้มืออาชีพ

    มีผู้หางานไม่กี่คนที่จะโชคดีในการได้รับความช่วยเหลือจากผู้คนรอบข้างในการเตรียมการและการหางาน หากใครได้พบถือเป็นโชคของคุณ เป็นจังหวะที่หาไม่ได้ง่ายๆ แต่กระนั้นคุณก็ต้องพิสูจน์ฝีมือตัวเองให้เขาเห็นด้วย แต่ถ้าไม่มี บางครั้งก็ต้องตัดสินใจหามืออาชีพมาช่วยในการ ค้นคว้าหาข้อมูล หรือจัดหากลุ่ม ข้อแนะนำง่ายๆ เพื่อช่วยในการหางานใหม่อย่างรวดเร็วเป้าหมายที่น่าสนใจ รวมถึงการสร้างประวัติการทำงานที่น่าสนใจ และการ แนะนำตัวทางโทรศัพท์

6. สร้างแบรนด์ให้ตัวเอง (brand yourself)

    หลักการข้อนี้สำคัญไม่น้อยทีเดียวนับเป็นหัวใจของการสมัครงาน ซึ่งก็คือการนำเอาหลักการตลาดมาใช้ในการสมัคร สร้างความแตกต่าง เปรียบตัวเองเป็นสินค้าที่อยู่บนชั้นวาง ซึ่งทำอย่างไรเขาถึงจะเลือกเรา...ดึงจุดเด่นของตัวมาเป็นจุดขายให้คนอื่นมองเห็นมากที่สุด ประมาณว่าสร้างประวัติ การทำงานที่สวยหรูยังไม่เพียงพอ คุณยังต้องมีความคิด ริเริ่มและตกแต่งตัวเองให้ดูดี บุคลิกภาพ มุมมอง ความคิด และความตั้งใจจริงสำคัญมากๆ เพื่อดึงดูดบริษัทที่ดีที่สุดให้เกิดความสนใจ เรียกว่าเป็นโอกาสเดียวที่จะต้องทำหน้าที่โปรโมตตัวเองด้วยตัวของตัวเอง รวมถึงการออกไปพบปะ ผู้คนหรือการโทรศัพท์พูดคุยเพื่อที่จะสร้างความสัมพันธ์ ที่จะนำไปสู่การได้งานใหม่เช่นกัน

เก็บตกเคล็ดลับ...หางานถูกใจ (ไม่ยาก)

     - มองหาที่ปรึกษา คุยกับคนที่หางานเก่งๆ โดยเลือกจากเพื่อน คนรู้จัก ญาติ (หรืออ่านบทสัมภาษณ์และข้อเขียนของคนที่ทำงานแล้ว)
     - เตรียมพร้อมทั้งด้านจิตใจและการเงิน เพราะคุณอาจต้องใช้เวลานานในการหางาน หรือต้องสมัครงานหลายแห่ง ในขณะที่อาจต้องเผชิญกับความล้มเหลว เพราะยังไม่ผ่านการคัดเลือก
     - เตรียมพร้อมรับความเปลี่ยนแปลงของลักษณะงาน แม้จะเป็นตำแหน่งเดิมแต่อาจคนละรูปแบบ เพราะโลกเปลี่ยนแปลงทุกวัน และแต่ละองค์กรก็มีความต่างในการทำงาน
     - ใช้กระบวนการสำรวจและวิเคราะห์ เพื่อหาข้อมูล ของงานที่คุณอยากทำ รายละเอียดของงานและวิธีการ ให้ได้งาน โดยไม่สะเปะสะปะ ไร้ทิศทาง
     - อย่าอายที่จะพูดคุยกับคนรู้จัก บอกความตั้งใจว่าคุณอยากทำงานอะไร เขาจะได้ช่วยเป็นหูเป็นตาหาช่องทางให้คุณได้ข้อมูลของบริษัทและงาน รวมทั้งตำแหน่งอื่นๆ ด้วย
     - ใช้เทคโนโลยีช่วยตอบรับ ควรให้เบอร์โทรศัพท์ทั้งของคุณเองและคนใกล้ชิดในใบสมัคร หรือ ใช้เครื่องตอบรับทางโทรศัพท์ให้เป็นประโยชน์ เพราะหากถูกเรียกตัวกะทันหันในขณะที่ ไม่อยู่บ้าน คุณจะได้ไม่พลาดโอกาสดีๆ ไป
     - พยายามพูดคุยกับคนที่มองโลกในแง่ดีและหวังดีกับคุณ เพื่อปลอบโยนในยาม ผิดหวัง หรือกระตุ้นเตือนเมื่อคุณเฉื่อยชา
     - ลองสมัครงานหลายๆ บริษัท เพื่อโอกาสในการได้งานมากกว่าการจะฝาก ความหวังไว้ที่บริษัทใดบริษัทหนึ่งเพียง แห่งเดียว ประมาณว่าทางเลือกมากโอกาสมี
     - ไม่ควรมองข้ามบริษัทเล็ก เพราะคู่แข่งขันน้อยกว่าบริษัทใหญ่ ทั้งมีความเสี่ยง ในการถูกปลดจากงานน้อยกว่า บริษัท ขนาดเล็กบางแห่งกำลังขยายกิจการ และ รอวันที่จะเติบใหญ่ หากคุณทำงานกับเขา มาแต่ต้น คุณก็มีโอกาสเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งมากกว่าคนนอก
     - ไม่ควรท้อแท้สิ้นหวังกับคำปฏิเสธ ด้วยว่าโลกนี้มีนายจ้าง 2 ประเภท คือ คนที่เห็นข้อกำจัดของเราว่าเป็นเรื่องใหญ่ กับคนที่มองเห็นคุณค่าอย่างอื่นของเรามากกว่า

     หวังว่าโอกาสที่ดีจะเป็นของคุณบ้างในเร็ววัน มีโอกาสเข้าสัมภาษณ์งานในระยะเวลาอันสั้น เชื่อว่าไม่มีอะไรยากเกินความสามารถทั้งหมดที่มีไปได้ เพียงแค่มุ่งมั่นและตั้งใจจริง การหางานใหม่ให้ถูกใจจะไม่ใช่เรื่องยากอีกต่อไป