Bangkok post> Jobs > Career guide

นิสัยสุดเจ๋งของนักธุรกิจอายุน้อย

  • Published: Jul 5, 2016 14:40
  • Writer: Post Today | 1 viewed


     1. ทำ 'เร็ว'

ทุกคนมีไอเดียดีๆ ได้โดยเฉพาะนักธุรกิจรุ่นใหม่ไฟแรงที่เพิ่งจบ แต่ไม่ใช่ทุกคนที่จะกล้าตัดสินใจทำมันได้ "ไว" พอก่อนที่คนอื่นจะทำไอเดียนั้นให้เป็นจริงก่อนคุณ  ลองนึกภาพสิ ถ้ามาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก สร้าง Facebook ช้ากว่านั้นอีกซัก 2-3 ปี มันจะเป็นอย่างไร เขาอาจจะไม่เกิดเลยก็ได้ เพราะฉะนั้น พอได้ไอเดียแล้ว "ทำทันที" เพราะเวลาไม่เคยคอยใคร

     2. สร้าง 'ทีม' ให้แกร่ง

ไม่ว่าคุณอยากจะสร้างอาณาจักรที่แข็งแกร่งขนาดไหน แต่จะทำให้สำเร็จได้เพียงลำพังนั้นเป็นเรื่องที่ยากมาก สิ่งสำคัญที่จะคอยช่วยเหลือและสนับสนุนเราก็คือ "ทีม" ตอนที่ สตีฟ จอบส์ ก่อตั้ง Apple เขาไม่ได้สร้างมันขึ้นมาคนเดียว ทีมของเขาช่วยเขาสร้างมันขึ้นมาและช่วยเหลือเขา เพราะไม่มีใครเก่งไปซะทุกอย่างหรอก เชื่อสิ! จนวันที่สตีฟ จอบส์ ไม่อยู่ ทีมงานที่อยู่ทุกคนก็สามารถพา Apple ขับเคลื่อนไปในทิศทางที่เขาวางไว้ได้

     3. ไม่หยุดอยู่กับที่ให้ความสำเร็จ 'สร้าง' ความสำเร็จไปเรื่อยๆ

นั่นคือเหตุผลที่ว่าทำไม Google ไม่หยุด อยู่แค่ Google แต่เขายังเป็นเจ้าของเว็บไซต์ อื่นๆ อีก อาทิ YouTube เพราะนักธุรกิจเหล่านี้ ไม่ยอมหยุดอยู่กับที่ถึงแม้ว่าเขาจะประสบความสำเร็จไปแล้ว เขาเอาความสำเร็จที่เกิดขึ้น สร้างความสำเร็จต่อไปไม่หยุดสิ้น

     4. พวกเขาเป็นนักคิดอิสระ

แจ็ค หม่า นักธุรกิจหมื่นล้านคนจีน ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ อาลีบาบา Alibaba คือตัวอย่างที่ดี ตอนที่เขามีไอเดียเว็บไซต์นี้ ตอนแรกเขาเชิญเพื่อนนับยี่สิบคนมาที่บ้าน เพื่อเล่าไอเดียให้ฟัง มีเพียงคนเดียวที่เห็นด้วย นอกนั้นคัดค้านหมด และแนะนำให้เขาอย่าลาออกจากงานเพื่อทำสิ่งนี้ และวันนี้เขาก็ทำสำเร็จ เพราะการยืนหยัดในความคิดของตัวเองในวันนั้น และไม่กลัวที่จะยืนอยู่คนเดียว นับเป็นลักษณะนิสัยที่พบบ่อยของคนที่จะประสบความสำเร็จ

     5. ฝันให้ 'ใหญ่' ไว้ก่อน!

คนพวกนี้ไม่เคยฝันอะไรเล็กๆ เขาคิดการใหญ่ และไม่เคยให้ความยิ่งใหญ่ของมันมาทำให้เขากลัว โดยในทุกๆ วันเขาจะทำสิ่งเล็กๆ ทีละก้าวที่เขาทำได้ แต่สายตาต้องมองไปที่เป้าใหญ่ปลายทางเสมอ เพื่อไม่ให้เขาหลงทาง

     6. ทำสิ่งที่พวกเขาปรารถนา

คนเราจะประสบความสำเร็จได้ ไม่ใช่ทำสิ่งที่ตนเองไม่ชอบหรือฝืนทำ แต่เขาต้องทำในสิ่งที่เขาสนใจสิ่งที่เขารัก เพราะบางทีการที่ไอเดียหนึ่งๆ ดีนั้น แต่มันอาจจะไม่ได้เหมาะกับทุกคน อาทิ ตอนสตีฟ จอบส์ พยายามโน้มน้าวให้เพื่อนของเขา จอห์น สคัลลี่ ที่มีการงานมั่นคงใน เป๊ปซี่ ออกมาร่วมงานกับเขาใน แอปเปิล นั้น เขาบอกเพื่อนเขาว่า "นายอยากทำงานขายน้ำอัดลมไปตลอดชีวิต หรือนายอยากมาเปลี่ยนโลกกับฉัน" ซึ่งนั่นเป็นคำพูดที่เต็มเปี่ยมไปด้วยความมุ่งมั่น และรักในสิ่งที่เขากำลังจะทำมากเลยทีเดียว!

     7. มุ่งมั่น ไม่วอกแวก

เมื่อมีการสัมภาษณ์พนักงาน Facebook หลายๆ คนเกี่ยวกับการทำงานของ มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก คำตอบที่ได้ยินมามากที่สุดคือ มาร์ก เป็นคนที่ "มุ่งมั่น" มากๆ เขามีเป้าหมายเดียว คือทำให้โลกทั้งใบกับคนหลายพันล้านคน เชื่อมเอาไว้ในเว็บไซต์ของเขา และการตัดสินใจ ทุกอย่างของเขา มีขึ้นเพื่อเป้าหมายนี้เป้าหมาย เดียว และนั่นทำให้เขามีวันนี้ได้ ถือเป็นกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จของผู้นำ

     8. พวกเขารักการเรียนรู้

การที่คุณ "รวย" หรือ "ประสบความสำเร็จ" ในระดับหนึ่งแล้ว ไม่ได้หมายความว่า คุณควรหยุด "เรียนรู้" และนี่คือสิ่งที่คนเหล่านี้มี พวกเขารักที่จะเรียนรู้ตลอดชีวิต พวกเขาจัดสัมมนาบ่อยๆ เพื่อเปิดรับฟังความเห็นจากหน่วยงานอื่น องค์กรอื่น เพราะเขาคิดว่าไอเดียดีๆ จะมาจากที่ไหน เวลาไหนก็ได้ เพราะฉะนั้นการเปิดรับตลอดเวลา คือสิ่งที่ฉลาดที่สุด

     9. พวกเขารักการเรียนการสอน

วิธีที่ดีวิธีหนึ่งในการทำให้คุณเก่งขึ้น มีทักษะในเรื่องที่คุณทำมากขึ้น คือการถ่ายทอดให้คนอื่นฟัง และนี่คือสิ่งที่นักธุรกิจเหล่านี้ เป็นเขาจะสอนๆๆ คนในทีมของเขา ซึ่งนอกจากการทำให้คนในทีมเก่งขึ้นแล้ว ยังเป็นการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีมอีกด้วย

     10. ไม่กลัวที่จะ 'ล้มเหลว'

ข้อสุดท้ายที่สำคัญที่สุดก็คือ พวกเขา ไม่กลัวว่าจะล้มเหลว บิล เกตส์ เคยบอกไว้ว่า "มันเป็นเรื่องดีที่คุณสามารถฉลองในความสำเร็จได้ แต่คุณไม่ควรลืมที่จะใส่ใจในความล้มเหลวของคุณ เพราะการเรียนรู้จากความล้มเหลวเนี่ยแหละ คือสิ่งที่จะทำให้คุณก้าวหน้าต่อไปได้เรื่อยๆ"