เคล็ด (ไม่ลับ) วิธีการสร้างความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน
- Published: Jul 5, 2016 17:00
- Writer: ManpowerGroup | 1 viewed
การจะคิดสร้างสรรค์นั้น “ไม่ใช่เรื่องยาก และก็ไม่ใช่เรื่องง่าย” โดยเฉพาะการสร้างสรรค์ผลงานในที่ทำงานนั้น บางครั้งความคิดเหล่านั้นอาจจะดี หรือไม่ดี เพราะการสร้างสรรค์ผลงานที่ดีต้องเป็นที่ยอมรับของเพื่อร่วมงาน องค์กร และลูกค้าให้ตอบโจทย์กับความต้องการที่แท้จริง
ในการคิดสร้างสรรรค์ผลงานแต่ละชิ้นขึ้นมาควรให้เหมาะสมกับสถานการณ์นั้นๆ หากพูดถึงวิธีการ หรือเคล็ดลับวิธีการสร้างสรรค์งาน ควรเริ่มจากงานที่เราทำ โดยเริ่มต้นจาก
• การยอมรับปัญหา เข้าใจกับปัญหาที่เกิดขึ้นก่อน ภาษาอังกฤษเราเรียกันว่า be on the ground แล้วค่อยมาคิดนอกกรอบจากงาน หรือความคิดที่เราเคยเสนอไปเพื่อให้มีความแตกต่าง กล้าที่จะคิดและเป็นสิ่งที่นำมาปฏิบัติได้จริง
• การรับฟังความคิดเห็นจากผู้อื่น เช่น การรับฟังผู้ใต้บังคับบัญชา และการรับฟังความคิดเห็นจากเพื่อนร่วมงาน หรือแม้แต่จากลูกค้า โดยนำเอาสิ่งนั้นมาปรับปรุงแก้ใข นำเสนอและสร้างสรรค์ผลงานใหม่ๆ
• การศึกษาหาข้อมูล เช่น การศึกษาหาข้อมูลของคู่แข่ง ศึกษาถึงความเคลื่อนไหวที่เกิดขึ้นแล้วนำข้อดี ข้อเสียมาวิเคาราะห์ เก็บมาเพื่อพัฒนาและต่อยอดความคิดสร้างสรรรค์ในการทำงาน
เคล็ด (ไม่ลับ) ง่ายๆ สำหรับการสร้างความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน ก็คือ เปิดใจให้กว้าง ยอมรับฟังทุกสิ่งและวิเคราะห์ข้อมูล กล้าที่จะคิดนอกกรอบ และสิ่งสุดท้ายนั้น ต้องหมั่น ฝึกฝน และกล้าที่จะนำเสนอความคิดใหม่ๆ ถึงแม้อาจจะถูกปฏิเสธแต่จงอย่ายอมแพ้ เพราะความสำเร็จไม่ได้เกิดขึ้นในชั่วข้ามคืน (Success does not happen overnight) อย่าลืมว่า อัลเบิร์ต ไอน์สไตน์ ยังเคยล้มเหลวมาเป็นพันๆ ครั้งก่อนจะสำเร็จ
