ไม่เชื่อหรอกว่าใครที่ไม่อยากเป็นเบอร์หนึ่ง (Number One) ทุกคนก็อยากเป็นกันทั้งนั้น แม้กระทั่งการเป็นลูกน้องคนก็ยังอยากเป็นลูกน้องคนโปรด อยากเป็นลูกน้อง เบอร์หนึ่งของนายนิรันดร์กาล เพราะถ้าได้เป็นแล้วก็เชื่อว่าความเจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงานก็คงจะสดใสและไปได้ไกล แต่การจะได้เป็นคนโปรดของนายนั้นก็ต้องปฏิบัติตนหลายๆ อย่างทำการบ้านให้นายประทับใจทั้งในเนื้องานและนิสัยส่วนตัว อยากเป็นใช่ไหมล่ะ เรามีวิธีให้ลองปฏิบัติ ดังนี้

     1. ตั้งหน้าสร้างผลงาน คือ รับผิดชอบหน้าที่หรือทำงานของตัวเองให้ดีที่สุด ไม่ให้ขาดตกบกพร่อง ด้วยความมุ่งมั่นและใส่ใจ ไม่ว่านายจะเห็นด้วยสองตาหรือไม่ก็ขอทำไปเรื่อยๆ เป็นปกติทุกวัน แต่ต้องไม่ใช่การสร้างภาพหลอกนาย เพราะนายไม่โง่ให้หลอกอยู่แล้ว เมื่อทำได้อย่างนี้ วันหนึ่งผลงานจะฟ้องความสามารถและความทุ่มเทของเรา พิสูจน์ให้นายเห็นโดยที่ไม่ต้องพรีเซนต์แม้แต่นิด แต่ถ้าถึงคราวต้องพูดก็ต้องเตรียมตัวให้พร้อม พรีเซนต์ให้เต็มที่ แจ่มแจ้งในข้อมูล ให้นายทึ่งไปข้าง เพราะต้องจำไว้ว่าถึงจะเก่งแค่ไหน แต่ถ้าเก็บผลงานไว้เงียบๆ คนเดียวก็นับว่าเสียของและเสียโอกาสอย่างมาก

     2. ระวังข้ามหน้านาย ข้อนี้คนเป็นลูกน้องทั้งหลายพึง สังวร เพราะถ้าขืนล้ำเส้นเป็นได้ตกบันไดแต่ขั้นแรก จำไว้ว่าทุกภารกิจที่ทำร่วมกันลูกน้องที่ดีควรใช้สติสัมปชัญญะให้มั่น พิจารณาอย่างรอบคอบ รัดกุม อย่าให้ผิดพลาด จงให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์หรือข้อเสนอแนะดีๆ แล้วเปิดโอกาสให้นายเป็นผู้ตัดสินใจในขั้นสุดท้าย หมดปัญหาเรื่องเกินหน้าเกินตา

     หากไม่เห็นด้วยอย่าเพิ่งดึงดันปฏิเสธ หากนายเห็นปฏิกิริยาของเราแบบนั้นอาจไม่ชอบใจ จงให้นายใช้สติก่อนแสดงความเห็นคัดค้าน แต่ก็อย่าเออออนายซะจนไม่เป็นเรื่อง บอกเหตุผลอย่างสุภาพ แล้วยอมรับให้เกียรติทุกการตัดสินใจของนาย

     3. สรรเสริญคุณนายต่อหน้าและลับหลัง ธรรมชาติของคนเราอยากให้คนอื่นพูดถึงส่วนที่ดีของตนเสมอ ตรงนี้คนที่เป็นลูกน้องสามารถเอาไปประยุกต์ใช้ได้ ซึ่งจะผิดอะไรถ้าเราจะพูดถึง เกี่ยวกับนายของเราในทางที่ดีทั้งต่อหน้าและลับหลังเป็นการประกาศเกียรติคุณนาย

     การให้เครดิตเจ้านาย การสรรเสริญคุณของนายทั้งต่อหน้าหรือลับหลังคนที่เป็นลูกน้องอย่าได้หลงลืมที่จะทำ ควรหาโอกาสส่งเสริมจุดเด่นของนายอย่าให้นายดูด้อยในสายตาคนอื่น ตลอดจน หาทางสนับสนุนให้ศักยภาพของนายเป็นที่ประจักษ์และเกิดประโยชน์ต่อองค์กร เพื่อสร้าง ผลงานทั้งต่อตัวเขาและเราอย่างน่าชื่นชม

     4. อย่าใช้คนอื่นเป็นบันได ด้วยการให้ร้ายป้ายสีเพื่อนร่วมงาน โดยต่อหน้าพูดดี ลับหลังแอบนินทา หรือหาทางลัดต่างๆ เพื่อให้ผลงานเข้าตานาย ถือเป็นเรื่องก่อทุกข์ทั้งต่อตัวเองและผู้อื่น เพราะจะไม่มีเพื่อนร่วมงานคนไหนประสงค์อยากร่วมงานด้วย ทางที่ดีอย่าใกล้ชิดนายมากเกินไป เพราะความใกล้ชิดจนออกนอกหน้าบางครั้งอาจทำให้เผลอ ตีเสมอนายและทำในสิ่งที่ไม่เหมาะสม แถมเพื่อนร่วมงานรังเกียจ แต่จงให้ผลงานมาจากความสามารถทำให้ผู้อื่นยอมรับดีกว่า

     5. ต้องรู้ใจนาย เมื่อเป็นลูกน้องนายก็ต้องรู้จักนาย รวมถึงต้องรู้ใจนายเป็นอย่างดีด้วย นั่น หมายถึงต้องทำการบ้านหาข้อมูลเกี่ยวกับนายในทุกแง่มุม เช่น ประวัติ นิสัยส่วนตัว ครอบครัว ความชอบ ไม่ชอบ รวมทั้งการทำงาน เช่น ศึกษาการทำงาน วิธีการบริหารของนาย เพื่อช่วยให้ปรับตัวเข้ากับวิธีบริหารงานของนายได้ และเรื่องอื่นๆ เช่น นายชอบให้เราสื่อสารกับเขายังไง แบบไหนก็ต้องเรียนรู้ เป็นต้น

     ทั้งหมดนี้บางเรื่องเป็นเรื่องที่คนเป็นลูกน้องต้องทำการบ้านให้ดีและทำให้ได้ บางเรื่องก็ต้องระมัดระวัง เพราะอาจจะล้ำเส้นนายหรือสร้างความขุ่นเคืองให้เพื่อนร่วมงาน บางเรื่องก็ต้องใส่ใจอยู่ตลอด ซึ่งถ้าทำได้อย่างนี้ลูกน้องเบอร์หนึ่งของนายอยู่แค่เอื้อม แล้วเพื่อนร่วมงานก็รักใคร่ด้วย