จะเกิดอะไรขึ้น เมื่อวันหนึ่งเพื่อนรักที่เคยนั่งทำงานข้างๆ กัน ได้รับการโปรโมทให้เป็นหัวหน้าแผนก แน่นอนว่าในฐานะเพื่อนเราย่อมอดแสดงความยินดีไม่ได้ แต่ก็ต้องยอมรับความเป็นจริงว่า เมื่อสถานะเปลี่ยน ความสัมพันธ์ที่เคยแนบแน่นแบบไร้ช่องว่างย่อมมีเส้นแบ่งบางๆ เกิดขึ้น เพราะฉะนั้นจะทำอย่างไรเพื่อสลายเส้นแบ่งนี้ให้หมดไป หรือมีผลกระทบกับมิตรภาพที่ดีน้อยที่สุด 

     1. ท่องไว้ในใจเสมอว่า เพื่อนของเราในเวลานี้สถานะของเขาคือ “เจ้านาย” ก่อนอื่นคุณต้องยอมรับความจริงข้อนี้ให้ได้ว่าเวลานี้สถานะของคุณทั้งสองได้เปลี่ยนไปแล้ว แต่มิตรภาพจะเปลี่ยนแปลงไปหรือไม่ อยู่ในกำมือของคุณทั้งคู่เป็นผู้กำหนด

     2. อย่าหยิบยกเอาความสัมพันธ์ที่เคยมีมากอบโกยประโยชน์หรือสร้างสิทธิพิเศษ อย่างน้อยนี่ก็เป็นวิธีที่ดีที่จะช่วยประคองไม่ให้ความสัมพันธ์ที่ดีต่อกันต้องบอบช้ำ ไม่ทำให้อีกฝ่ายรู้สึกอึดอัด

     3. หาโอกาสแสดงความยินดีกับเพื่อนเมื่อมีโอกาส เพื่อแสดงออกให้เขารู้ถึงความจริงใจของคุณที่ภาคภูมิใจในตัวเขาออกมา และไม่ลืมที่จะแสดงออกให้รู้ว่าคุณพร้อมจะเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยเขาทำงานอย่างเต็มความสามารถ

     4. มอบอำนาจการตัดสินใจในเรื่องสำคัญในที่ทำงานให้กับเพื่อนของคุณ ซึ่งในขณะนี้เขามีฐานะเป็นเจ้านาย ได้ตัดสินใจในสิ่งที่เขาควรจะทำ อย่าถือเอาความเคยชินในอดีตที่ถือเอามิตรภาพความสนิทสนมเป็นที่ตั้ง เพราะเมื่อเพื่อนของคุณก้าวสู่ตำแหน่งใหม่ เขาจำต้องมีความรับผิดชอบในหน้าที่ บางครั้งการตัดสินใจของเขาอาจไม่ถูกใจคุณ แต่ก็เป็นไปตามหน้าที่และบทบาทที่ได้รับ

     5. อย่าคิดว่าความเป็นเพื่อน จะทำให้เขามองว่าคุณมีความสามารถเหนือคนอื่น เพราะฉะนั้นหากอยากให้หัวหน้าใหม่ (ซึ่งอาจจะเป็นเพื่อนหรือไม่ใช่เพื่อนของคุณ) ได้รับรู้ถึงศักยภาพของคุณ อย่าลืมหมั่นอัพเดทเรซูเมของตัวเอง ฟังดูอาจจะแปลก แต่เป็นหนึ่งในสิ่งสำคัญที่ไม่ควรมองข้าม เพราะการอัพเดทเรซูเมเพื่อส่งให้กับหัวหน้างาน เป็นการแจ้งให้ทราบว่า คุณมีประวัติการทำงานอย่างไร มีความชำนาญด้านไหน เพราะต่อให้เป็นเพื่อนสนิทเขาอาจจะรู้เรื่องราวส่วนตัวของคุณ แต่เขาอาจไม่รู้ด้วยซ้ำว่าคุณเรียนจบเอกอะไรมา หรือจบปริญญาโท 2 ใบ

     6. หาเวลาจับเข่าคุยถึงความสัมพันธ์ที่เปลี่ยนไป แทนที่จะมโน ต่างคนต่างคิด ลองหาเวลาเพื่อจับเข่าคุย สร้างความเข้าใจระหว่างกัน เพื่อแยกแยะความสัมพันธ์ให้ชัดเจน ระหว่างเรื่องส่วนตัวกับการเป็นมืออาชีพในที่ทำงาน

     7. ความในอย่านำออก ในฐานะเพื่อน คงไม่ผิดที่คุณทั้งคู่จะยังคงทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาของกันและกันต่อไป แต่ข้อสำคัญ คือ อย่าลืมว่าคุณต้องไม่นำเรื่องที่คุยกันไปบอกต่อ