Bangkok post> Jobs > Career guide

10 พฤติกรรมชวนปวดหัวของเพื่อนร่วมงาน

  • Published: Aug 19, 2016 17:53
  • Writer: ManpowerGroup | 2,196 viewed

     ชีวิตการทำงาน เราต้องทำงานร่วมกับผู้คนมากมาย ไม่ว่าจะในองค์กรหรือนอกองค์กร ถ้าเราได้ทำงานกับเพื่อนร่วมงานที่ดี งานก็จะออกมาราบรื่น แต่หากเพื่อนร่วมงานของคุณไม่ดี หนทางการทำงานให้ประสบความสำเร็จของคุณก็จะยากขึ้นแน่นอน พบกับ 10 พฤติกรรมชวนปวดหัวของเพื่อนร่วมงาน ดังนี้

     1. การไม่ตรงต่อเวลา การไม่ตรงต่อเวลานั้น นอกจากจะส่งผลกระทบต่องานโดยตรงแล้ว ยังทำให้ภาพลักษณ์ของเราดูไม่ดีอีกด้วย

     2. การควบคุมอารมณ์ในที่ทำงาน ชีวิตการทำงานที่ต้องใช้ชีวิตกับคนหลากหลายประเภท ไม่แปลกเลยที่ต้องมีเรื่องเป็นระยะๆ แต่การแสดงอารมณ์รุนแรง เช่น การตะคอกหรือแสดงสีหน้าไม่พอใจใส่เพื่อนร่วมงานนั้นเป็นสิ่งที่ไม่ควรทำเด็ดขาด เพราะจะทำให้คุณดูไม่เป็นมืออาชีพ

     3. การเกี่ยงงาน ในหลายครั้งมักมีหลายงานเข้ามาพร้อมกัน สำหรับมืออาชีพนั้นจะต้องหาทางรับมือให้ได้  แต่กับบางคนที่ปฏิเสธงานเรื่อยไป เพียงแค่ลองปรับวิธีการทำงานให้รวดเร็วมากขึ้น หรือปรึกษาเพื่อนร่วมงานอาจจะเป็นอีกหนึ่งทางออก

     4. การลาป่วยบ่อยครั้ง เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่ทำให้เพื่อนร่วมงานมองคุณในทางที่ไม่ดี เพราะไม่ว่าคุณจะลาป่วยด้วยสาเหตุใด แต่ถ้าบ่อยจนเกินไปอาจทำให้แปลจากความเห็นใจเป็นอย่างอื่นได้เช่นกัน

     5. การไม่รับฟังความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน เป็นการหาจุดกึ่งกลางในการทำงานร่วมกันเพราะหากเราไม่ยอมฟังความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน สุดท้ายแล้วงานนี้อาจจะไม่สำเร็จ

     6. การหยิบยืมเงิน หากเพื่อนร่วมงานมีปัญหาเรื่องเงิน ต้องการความช่วยเหลือที่จำเป็นคงเป็นการให้ความช่วยเหลือซึ่งกันและกัน แต่หากพฤติกรรมนี้เกิดขึ้นบ่อยมากขึ้นอาจจะทำให้ภาพลักษณ์เสียได้

     7. การวิตกกังวลจนเกินไป หากคุณต้องพบกับเรื่องที่ต้องเป็นกังวลไม่ว่าจะเป็นเรื่องงาน เรื่องส่วนตัว หรือแม้เรื่องการใช้ชีวิต ไม่ควรจะเอามาแสดงมากเกินไปจนเป็นการก่อให้เกิดความรำคาญในการทำงานร่วมกันกับเพื่อนร่วมงาน

     8. การใช้ Social Media มากไป การใช้สื่อของคนทำงานควรใช้อย่างมีประโยชน์เพราะหากคุณนำข้อมูลที่เกิดในที่ทำงานไปกระจายบนโลกโซเชี่ยล สิ่งที่ตามมาคือการกระจายความคิดเห็นและปัญหาเล็กจะกลายเป็นปัญหาใหญ่ได้

     9. การนินทาผู้อื่น ในโลกความเป็นจริงนั้นคงไม่มีใครหลีกหนีการนินทาไปได้ แต่ในโลกของการทำงานอยากให้เก็บการนินทาไว้ท้ายตาราง เพราะมันไม่ช่วยให้เรื่องอะไรดีขึ้นมาเลย อาจจะทำให้เกิดความเสียหายจนงานล้มแหลวได้

     10. การไม่รู้จักกาลเทศะ การทำงานคุณต้องเจอกับคนหลายประเภทและหลายระดับ คุณควรมีมารยาทและให้เกียรติคนอื่นไม่ว่าคนนั้นจะเป็นใคร เช่น ไม่เล่นโทรศัพท์ในที่ประชุม ส่งเสียงรบกวนขณะผู้อื่นกำลังทำงาน เป็นต้น

    ในชีวิตการทำงานของแต่ละคนอาจต้องเจออีกหลายหลายพฤติกรรมที่คุณไม่อยากให้เกิดขึ้นในการทำงาน การใช้พฤติกรรมเหล่านี้ล้วนแต่เป็นการแสดงถึงความไม่เป็นมืออาชีพในการทำงาน หากคุณไม่อยากให้เกิดพฤติกรรมแบบใดที่เราเองไม่ชอบ เราก็ไม่ควรแสดงพฤติกรรมดั่งกล่าวกับเพื่อนร่วมงานของคุณเช่นกัน มองหาจุดที่แตกต่างทำความเข้าใจ แล้วเดินไปพร้อมกับเพื่อนร่วมงานของคุณเพื่อประโยชน์ในการทำงาน

10 พฤติกรรมชวนปวดหัวของเพื่อนร่วมงาน 

ชีวิตการทำงาน เราต้องทำงานร่วมกับผู้คนมากมาย ไม่ว่าจะในองค์กรหรือนอกองค์กร ถ้าเราได้ทำงานกับเพื่อนร่วมงานที่ดี งานก็จะออกมาราบรื่น แต่หากเพื่อนร่วมงานของคุณไม่ดี หนทางการทำงานให้ประสบความสำเร็จของคุณก็จะยากขึ้นแน่นอน พบกับ 10 พฤติกรรมชวนปวดหัวของเพื่อนร่วมงาน ดังนี้

1.       การไม่ตรงต่อเวลา การไม่ตรงต่อเวลานั้น นอกจากจะส่งผลกระทบต่องานโดยตรงแล้ว ยังทำให้ภาพลักษณ์ของเราดูไม่ดีอีกด้วย  

2.       การควบคุมอารมณ์ในที่ทำงาน ชีวิตการทำงานที่ต้องใช้ชีวิตกับคนหลากหลายประเภท ไม่แปลกเลยที่ต้องมีเรื่องเป็นระยะๆ แต่การแสดงอารมณ์รุนแรง เช่น การตะคอกหรือแสดงสีหน้าไม่พอใจใส่เพื่อนร่วมงานนั้นเป็นสิ่งที่ไม่ควรทำเด็ดขาด เพราะจะทำให้คุณดูไม่เป็นมืออาชีพ

3.       การเกี่ยงงาน ในหลายครั้งมักมีหลายงานเข้ามาพร้อมกัน สำหรับมืออาชีพนั้นจะต้องหาทางรับมือให้ได้  แต่กับบางคนที่ปฏิเสธงานเรื่อยไป เพียงแค่ลองปรับวิธีการทำงานให้รวดเร็วมากขึ้น หรือปรึกษาเพื่อนร่วมงานอาจจะเป็นอีกหนึ่งทางออก

4.       การลาป่วยบ่อยครั้ง เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่ทำให้เพื่อนร่วมงานมองคุณในทางที่ไม่ดี เพราะไม่ว่าคุณจะลาป่วยด้วยสาเหตุใด แต่ถ้าบ่อยจนเกินไปอาจทำให้แปลจากความเห็นใจเป็นอย่างอื่นได้เช่นกัน

5.       การไม่รับฟังความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน เป็นการหาจุดกึ่งกลางในการทำงานร่วมกันเพราะหากเราไม่ยอมฟังความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน สุดท้ายแล้วงานนี้อาจจะไม่สำเร็จ

6.       การหยิบยืมเงิน หากเพื่อนร่วมงานมีปัญหาเรื่องเงิน ต้องการความช่วยเหลือที่จำเป็นคงเป็นการให้ความช่วยเหลือซึ่งกันและกัน แต่หากพฤติกรรมนี้เกิดขึ้นบ่อยมากขึ้นอาจจะทำให้ภาพลักษณ์เสียได้

7.       การวิตกกังวลจนเกินไป หากคุณต้องพบกับเรื่องที่ต้องเป็นกังวลไม่ว่าจะเป็นเรื่องงาน เรื่องส่วนตัว หรือแม้เรื่องการใช้ชีวิต ไม่ควรจะเอามาแสดงมากเกินไปจนเป็นการก่อให้เกิดความรำคาญในการทำงานร่วมกันกับเพื่อนร่วมงาน

8.       การใช้ Social Media มากไป การใช้สื่อของคนทำงานควรใช้อย่างมีประโยชน์เพราะหากคุณนำข้อมูลที่เกิดในที่ทำงานไปกระจายบนโลกโซเชี่ยล สิ่งที่ตามมาคือการกระจายความคิดเห็นและปัญหาเล็กจะกลายเป็นปัญหาใหญ่ได้

9.       การนินทาผู้อื่น ในโลกความเป็นจริงนั้นคงไม่มีใครหลีกหนีการนินทาไปได้ แต่ในโลกของการทำงานอยากให้เก็บการนินทาไว้ท้ายตาราง เพราะมันไม่ช่วยให้เรื่องอะไรดีขึ้นมาเลย อาจจะทำให้เกิดความเสียหายจนงานล้มแหลวได้

10.   การไม่รู้จักกาลเทศะ การทำงานคุณต้องเจอกับคนหลายประเภทและหลายระดับ คุณควรมีมารยาทและให้เกียรติคนอื่นไม่ว่าคนนั้นจะเป็นใคร เช่น ไม่เล่นโทรศัพท์ในที่ประชุม ส่งเสียงรบกวนขณะผู้อื่นกำลังทำงาน เป็นต้น

ในชีวิตการทำงานของแต่ละคนอาจต้องเจออีกหลายหลายพฤติกรรมที่คุณไม่อยากให้เกิดขึ้นในการทำงาน การใช้พฤติกรรมเหล่านี้ล้วนแต่เป็นการแสดงถึงความไม่เป็นมืออาชีพในการทำงาน หากคุณไม่อยากให้เกิดพฤติกรรมแบบใดที่เราเองไม่ชอบ เราก็ไม่ควรแสดงพฤติกรรมดั่งกล่าวให้เพื่อนร่วมงานของคุณเช่นกัน มองหาจุดที่แตกต่างทำความเข้าใจ แล้วเดินไปพร้อมกับเพื่อนร่วมงานของคุณเพื่อประโยชน์ในการทำงาน