เดี๋ยวๆ นี่กว่าจะเข้าไปทำงานได้ไม่ใช่ง่ายๆ กันนะ แล้วตอนจะออกนี่คิดกันให้ดีหรือยัง เอาให้ชัวร์ว่าไม่ใช่อารมณ์ชั่ววูบ เรามีคำถาม 6 ข้อที่อยากให้คุณตอบตัวเองให้ได้เพื่อเมคชัวร์ว่านี่ต้องการจะโบกมือลาเค้าแล้วจริงๆ
 

    1. ทำไมเราถึงอยากลาออก ??

    เราเข้าใจว่าเมื่อถึงวันนึงทุกคนก็จะมีจุดที่แบบ โอ๊ยยย…เหนื่อย…เบื่อ อยากจะหนีไปจากโลกของการทำงานมันซะเดี๋ยวนี้  บวกกับเห็นเพื่อนอัพฟีดไปเที่ยวกันรัวๆ แล้วก็เกิดคำถามในหัวขึ้นมาว่า “อ้าวว…แล้วเรามาทำอะไรอยู่ตรงนี้ล่ะ” บางทีแค่เหตุผลว่า “เหนื่อย” “เบื่อ” “ยาก” มันอาจจะไม่ได้เป็นเหตุผลจริงๆ ที่เราอยากจะไปก็ได้นะ ลองนั่งนิ่งๆ แล้วถามตัวเองดู หาเหตุผลที่มันหนักแน่นพอ เพื่อเราจะได้รู้ว่าจะเดินหน้าต่อไปทางไหนดี
 

    2. เราลองแก้ปัญหานั้นอย่างดีที่สุดแล้้วหรือยัง?

    บางทีประเด็นมันไม่ได้อยู่ที่ปัญหาหรอก มันอยู่ที่ว่าเราได้ลองแก้ไขมันอย่างจริงจังแค่ไหน หรือเวลาที่เรามีปัญหา เราได้เอ่ยปากพูดออกไปหรือเปล่า เพราะบางทีการที่เราเก็บไว้คนเดียว ก็ไม่มีใครช่วยเราได้ บางเรื่องแค่เราพูดออกมา ก็มีคนอีกเพียบที่พร้อมยื่นมือเข้ามาช่วยเหลือ ลองดูนะ เราว่ามันเวิร์ค แต่ถ้าเมื่อไหร่ที่ยิ่งทำ ก็ยิ่งเหมือนถอยหลัง หรือห่างไกลไปจากเป้าหมายเข้าทุกทีๆ ก็เดินออกมาเถอะ อย่ามัวแต่เสียเวลา
 

    3. หลังจากนี้ จะทำอะไร?

    มันอาจจะเป็นคำถามง่ายๆ แต่หลายคนก็ยังตอบตัวเองไม่ได้ รู้แต่ว่าอยากจะไป จะไป จะไป แต่ก็ยังไม่มีแพลนว่าจะทำอะไรต่อ เราไม่จำเป็นจะต้องมีดีเทลละเอียดยิบ แค่พอมีไอเดียคร่าวๆ ให้เห็นทางสว่างข้างหน้าก็พอ ไม่ใช่จะเดินไปทั้งๆ ที่ยังมองไม่เห็นทางข้างหน้า มันก็เหมือนกับการพลีชีพนั่นแหละ เพราะฉะนั้นยิ่งเรามีเป้าหมายชัดเท่าไหร่ การก้าวเดินของเราก็จะยิ่งมีความมั่นคงเท่านั้น
 

    4. แล้วเรื่องเงินล่ะ จะเอายังไง?

    ถ้ามันเป็นการตัดสินใจเดินออกไปเพื่อสิ่งที่ดีกว่า อย่างเช่นได้งานใหม่ ที่ชาเลนจ์กว่า เงินดีกว่า ทุกอย่างดูก้าวหน้ากว่า อันนั้นเราเข้าใจ และสนับสนุนเต็มที่ แต่ถ้าจะเดินออกไปทั้งๆ ที่ทางข้างหน้ายังเต็มไปด้วยความไม่แน่นอน คุณต้องแน่ใจนะว่ามีเงินพอที่จะซัพพอร์ตชีวิตตัวเองให้อยู่รอด โดยไม่ลำบาก แต่บอกก่อนว่านี่เราได้ไม่กำลังเบรคฝันใคร แค่คุณต้องแน่ใจว่าความแอดเวนเจอร์ที่คุณเห็นข้างหน้า มันไม่ใช่ทางตัน
 

    5. ชอบหรือไม่ชอบอะไร ในงานนี้บ้าง?

    เสต็ปนี้นี่แหละที่จะทำให้เราได้รู้ใจตัวเอง มันจะช่วยให้เราโฟกัสเป้าหมายของเราให้แคบลง แล้วเราจะเห็นตัวเองในอนาคตว่าจะเดินหน้าไปทางไหน เพราะเมื่อเราตัดสินใจจะลาออก ในหัวเราจะเต็มไปด้วยข้อเสียสารพัดอย่าง แต่มันก็ต้องมีอะไรบ้างที่ทำให้เรารู้สึกเอ็นจอยกับงานที่ทำอยู่ และอีกอย่างนะ เราก็จะได้รู้ว่าจริงๆ แล้วเราไม่เหมาะกับงานนี้ หรือยังมีแพชชั่นไม่มากพอ
 

    6. อีก 5-10 ปีข้างหน้า เป้าหมายในการทำงานของเราคืออะไร?

    ให้ลองนึกเป็นภาพจิ๊กซอใหญ่ ว่าอีก 5 หรือ 10 ปีข้างหน้าเราอยากจะอยู่ตรงจุดไหน แล้วมองงานทุกงานที่เราทำเป็นจิ๊กซอแต่ละตัว ต่อให้เป้าหมายเราจะมีเป็นร้อย แต่อย่างน้อยมันก็จะทำให้เราเห็นว่างานที่เราทำมา หรือกำลังจะทำ มันอยู่ในเลนที่จะช่วยต่อเติมเป็นภาพจิ๊กซอนั้นหรือเปล่า มันอาจจะไม่ต้องตรงมาก แต่อย่างน้อยก็ต้องทำให้เราใกล้เป้าหมายขึ้น