Bangkok post> Jobs > Career guide

เคล็ด (ไม่ลับ) วิธีการสร้างความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน

  • 5 กรกฎาคม 2559 เวลา 17:00 น.
  • รายงานข่าวโดย: ManpowerGroup | 3,484 viewed



     การจะคิดสร้างสรรค์นั้น “ไม่ใช่เรื่องยาก และก็ไม่ใช่เรื่องง่าย” โดยเฉพาะการสร้างสรรค์ผลงานในที่ทำงานนั้น บางครั้งความคิดเหล่านั้นอาจจะดี หรือไม่ดี เพราะการสร้างสรรค์ผลงานที่ดีต้องเป็นที่ยอมรับของเพื่อร่วมงาน องค์กร และลูกค้าให้ตอบโจทย์กับความต้องการที่แท้จริง

     ในการคิดสร้างสรรรค์ผลงานแต่ละชิ้นขึ้นมาควรให้เหมาะสมกับสถานการณ์นั้นๆ หากพูดถึงวิธีการ หรือเคล็ดลับวิธีการสร้างสรรค์งาน ควรเริ่มจากงานที่เราทำ โดยเริ่มต้นจาก

     •  การยอมรับปัญหา  เข้าใจกับปัญหาที่เกิดขึ้นก่อน ภาษาอังกฤษเราเรียกันว่า be on the ground แล้วค่อยมาคิดนอกกรอบจากงาน หรือความคิดที่เราเคยเสนอไปเพื่อให้มีความแตกต่าง กล้าที่จะคิดและเป็นสิ่งที่นำมาปฏิบัติได้จริง

     •  การรับฟังความคิดเห็นจากผู้อื่น  เช่น การรับฟังผู้ใต้บังคับบัญชา และการรับฟังความคิดเห็นจากเพื่อนร่วมงาน หรือแม้แต่จากลูกค้า โดยนำเอาสิ่งนั้นมาปรับปรุงแก้ใข นำเสนอและสร้างสรรค์ผลงานใหม่ๆ

     •  การศึกษาหาข้อมูล  เช่น การศึกษาหาข้อมูลของคู่แข่ง ศึกษาถึงความเคลื่อนไหวที่เกิดขึ้นแล้วนำข้อดี ข้อเสียมาวิเคาราะห์ เก็บมาเพื่อพัฒนาและต่อยอดความคิดสร้างสรรรค์ในการทำงาน

     เคล็ด (ไม่ลับ) ง่ายๆ สำหรับการสร้างความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน ก็คือ เปิดใจให้กว้าง ยอมรับฟังทุกสิ่งและวิเคราะห์ข้อมูล กล้าที่จะคิดนอกกรอบ และสิ่งสุดท้ายนั้น ต้องหมั่น ฝึกฝน และกล้าที่จะนำเสนอความคิดใหม่ๆ ถึงแม้อาจจะถูกปฏิเสธแต่จงอย่ายอมแพ้ เพราะความสำเร็จไม่ได้เกิดขึ้นในชั่วข้ามคืน (Success does not happen overnight) อย่าลืมว่า อัลเบิร์ต ไอน์สไตน์ ยังเคยล้มเหลวมาเป็นพันๆ ครั้งก่อนจะสำเร็จ