Bangkok post> Jobs > Career guide

ตามหาภาพลักษณ์ที่ใช่ สู่การเป็น The Right Person

  • 12 เมษายน 2560 เวลา 16:31 น.
  • รายงานข่าวโดย: ManpowerGroup | 1 viewed


     วงการธุรกิจและอุตสาหกรรมยุคปัจจุบันให้ความสนใจกับบุคลากรในองค์กร ไม่ว่าจะเป็นสายงานทางการผลิต การบริหาร การขาย การให้บริการ และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ในแต่ละงานจะอาศัยบุคลิกลักษณะของคนที่แตกต่างกันไป บางงานอาศัยลักษณะส่วนที่เป็นบุคลิกภาพภายใน บางงานอาศัยส่วนที่เป็นบุคลิกภาพภายนอก แต่โดยภาพรวมแล้วทุกสถานที่ทำงานต้องการคนที่รู้จักปรับภาพลักษณ์ของตัวเองให้ถูกกาลเทศะเสมอ เพื่อมุ่งสู่ความเป็นมืออาชีพ

จุดเริ่มต้นของบุคลิกภาพเพื่อตามหาภาพลักษณ์ที่ใช่

• สำรวจภาพลักษณ์โดยรวมของเรา The way you … LOOK
• สำรวจการแต่งตัว The way you …DRESS
• สำรวจวิธีการพูด น้าเสียงถ้อยคาที่ใช้ The way you …TALK
• สำรวจการเดิน เดินอย่างไร The way you …ACT
• สำรวจวิธีการทำงาน The way you …WORK

บุคลิกภาพ มีความสาคัญต่อการดำรงชีวิตในสังคมเป็นอย่างมาก โดยเฉพาะสังคมการทำงาน การที่เรามีบุคลิกดีจะสร้างความแตกต่างให้เรามากขึ้น กล่าวคือ

1. ความมั่นใจ  ผู้ที่มีบุคลิกภาพดีจะมีความมั่นใจในการแสดงออกมากขึ้น และโอกาสที่จะประสบความสาเร็จจึงมีมากขึ้น
2. การยอมรับของกลุ่ม  ผู้ที่มีบุคลิกภาพดีย่อมเป็นที่ยอมรับของคนทั่วไป และต้องการที่จะให้อยู่ในกลุ่ม
3. การปรับตัวให้เข้ากับผู้อื่น  การที่เรารู้บุคลิกภาพของผู้อื่น ทำให้เราสามารถปรับตัวเข้ากับบุคคลและสถานการณ์ได้ดีขึ้น รวดเร็วขึ้น ง่ายขึ้น
4. ความสำเร็จ  ผู้ที่มีบุคลิกภาพดีจะได้เปรียบคนอื่นเสมอ เพราะสามารถสร้างความศรัทธา น่าเชื่อถือแก่ผู้พบเห็น ได้รับความร่วมมือ และการติดต่อด้วยดี ช่วยให้ทำงานได้สำเร็จง่ายขึ้น
5. เอกลักษณ์ของบุคคล  บุคลิกภาพทำให้คนมีลักษณะเฉพาะตัว ซึ่งสามารถใช้เป็นแบบอย่างที่ดีและแบบอย่างที่ไม่ดีได้

     บุคลิกภาพของบุคคลมิใช่เรื่องตายตัวเสมอไป สามารถเปลี่ยนแปลงได้ พัฒนาได้ ตามบทบาทและอาชีพที่ดำเนินอยู่ การพัฒนาบุคลิกภาพในการทำงาน ไม่ว่าจะพัฒนาบุคลิกภาพโดยทั่วไป พัฒนาบุคลิกภาพด้านการเป็นผู้นำ หรือ พัฒนาบุคลิกภาพด้านความเป็นผู้ใหญ่ ก็ยังคงต้องได้รับการพัฒนาอย่างสม่ำเสมอ

By continuing to use our site you consent to the use of cookies as described in our privacy policy.

Accept and close