Bangkok Post > Jobs > รอบรู้เรื่องงาน

  • Career guide
  • รอบรู้เรื่องงาน
    1. อายุพนักงานกับการทำประกัน

      อายุพนักงานกับการทำประกัน

      ผู้บริหารองค์กรจำเป็นต้องให้ความสนใจกับสภาพแวดล้อม ความเป็นอยู่ของพนักงาน รวมถึงสวัสดิการด้วย เพราะจะทำให้พนักงานสามารถสร้างงานที่มีประสิทธิภาพให้กับองค์กรได้...

      23 ก.พ. 59

    2. 10 สัญญาณชี้ว่าเพื่อนร่วมงานแอบเกลียดคุณ

      10 สัญญาณชี้ว่าเพื่อนร่วมงานแอบเกลียดคุณ

      ประโยคที่ว่า รู้หน้า ไม่รู้ใจ ยังสามารถใช้ได้กับทุกวงการในสังคมปัจจุบัน คนที่คุยดีกับเรา หวังดีกับเราต่อหน้า จริงๆ แล้วลับหลังอาจกำลังเลื่อยขาเก้าอี้เราอยู่ก็ได้...

      19 ก.พ. 59

    3. เสียดายอนาคต...อย่าเสียดายอดีต

      เสียดายอนาคต...อย่าเสียดายอดีต

      ชีวิตที่ผ่านมา...จงอย่าหันกลับไปมองอดีตแล้วมัวแต่เสียดายเวลา แต่จงใช้อดีตเป็นบทเรียนอย่างรู้ค่า แล้วมองไปข้างหน้าทำสิ่งที่รออยู่ให้ดีกว่ากัน...

      16 ก.พ. 59

    4. 8 คุณสมบัติ ที่เจ้านายรัก

      8 คุณสมบัติ ที่เจ้านายรัก

      เคล็ดลับเป็นที่รักและเอ็นดูของเจ้านาย มีข้อแนะนำ 8 ข้อนี้

      16 ก.พ. 59

    5. กูรูที่ปรึกษาแนวดิจิทัลชี้ทาง ทำงานทางไกล(ยังไง)ให้เวิร์ค

      กูรูที่ปรึกษาแนวดิจิทัลชี้ทาง ทำงานทางไกล(ยังไง)ให้เวิร์ค

      ในยุคที่เทคโนโลยีก้าวไกลไม่หยุดนิ่ง และยิ่งต้องทำงานแข่งกับเวลาแบบนี้ การที่ไม่ต้องเสียเวลาในการเดินทางมาทำงาน ย่อมเกิดผลดีหากบริหารจัดการได้...

      15 ก.พ. 59

    6. ฝึกอบรมมีส่วนช่วยองค์กรอย่างไร

      ฝึกอบรมมีส่วนช่วยองค์กรอย่างไร

      การจัดฝึกอบรมพนักงาน เพื่อเพิ่มพูนความรู้และศักยภาพบุคลากรนั้น จะช่วยองค์กรให้ได้รับประโยชน์เป็นอย่างมาก ซึ่งผู้บริหารควรให้ความใส่ใจในเรื่องนี้ไม่แพ้เรื่องอื่น...

      9 ก.พ. 59

    7. บริหารบัตรเครดิต ไม่ให้เป็นหนี้

      บริหารบัตรเครดิต ไม่ให้เป็นหนี้

      ภาวะหน้ามืดของนักช้อป นักรูดบัตรทั้งหลาย คงจะไม่ปฏิเสธว่าตัวคุณเองมีบัตรเครดิตไม่ต่ำกว่า 2 ใบอย่างแน่นอน แต่การที่ใช้เงินในอนาคตไปก่อนนั้น พอถึงเวลาจ่ายก็อาจทำให้หน้ามืด มีหนี้สินล้นตัวก็เป็นได้...

      9 ก.พ. 59

    8. วิธีสร้างแรงจูงใจให้กับทีมงาน

      วิธีสร้างแรงจูงใจให้กับทีมงาน

      แรงจูงใจในการทำงานก็เหมือนกับน้ำมันที่ทำให้ฟันเฟืองเครื่องจักรหมุนทำงานต่อไปได้อย่างราบรื่น ฉะนั้นจึงต้องสร้างแรงจูงใจให้เกิดกับทีมงานด้วย...

      9 ก.พ. 59

    9. นักการตลาดสุขนิยม ชวนปรับเปลี่ยนให้ทำงานได้สุขยิ่งกว่า

      นักการตลาดสุขนิยม ชวนปรับเปลี่ยนให้ทำงานได้สุขยิ่งกว่า

      การเป็นเจ้าของบริษัท ใช่ว่าจะให้ความสำคัญกับการขับเคลื่อนองค์กรให้เกิดกำไรเท่านั้น แต่เขายังเลือกที่จะพยายามปรับเปลี่ยนให้พนักงานในองค์กรทำงานได้มีความสุขยิ่งกว่า...

      1 ก.พ. 59

    10. คนขี้ลืม

      คนขี้ลืม

      ปัญหาขี้หลงขี้ลืมไม่ได้จะเป็นกันเฉพาะผู้สูงอายุเท่านั้น เราๆ ที่เป็นบุคคลวัยทำงานก็ล้วนเป็นได้ทั้งสิ้น และถ้าไม่อยากขี้ลืม มีเคล็ดลับง่ายๆ มาช่วยพัฒนาสมองค่ะ...

      29 ม.ค. 59