ในสนามการแข่งขันการสมัครเข้าทำงาน เราย่อมต้องการเป็นผู้ชนะ หรือผู้ได้รับการคัดเลือก หากชัยชนะมักเป็นของผู้ที่เตรียมพร้อมดีกว่าเสมอ “นายเลือกกบ : เคล็ดลับมัดใจ เพื่อเพิ่มโอกาสการสัมภาษณ์ให้ได้งาน” การเตรียมความพร้อมก่อนการสมัครงาน ด้วยการทำตัวเป็น “กบเลือกนาย” ก่อนให้ “นายเลือกกบ” จะเป็นอย่างไรก็ตามมาอ่านกันได้เลย

สิ่งที่ควรคำนึงในการเลือกงาน ควรถามตัวเองก่อนว่า
1. เราอยากทำงานอะไร
2. เรามีความถนัดด้านไหน
3. งานที่เหมาะสมกับเราอยู่ที่ไหน

     การตอบคำถามเหล่านี้ จะช่วยให้เราเลือกงานที่ตรงกับ “ความเป็นเรา” ได้มากขึ้น โดยเราควรเลือกตำแหน่งงานที่ตัวเองชอบ (ไม่ใช่พ่อแม่ หรือแฟนอยากให้เลือก)  เหมาะสมกับความถนัดในหน่วยงานที่เราพึงพอใจ จะช่วยให้เราทำงานอย่างมีความสุขและทุ่มเทกับการทำงานอย่างเต็มที่ การคัดเลือกงานอย่างรอบคอบ นอกจากจะช่วยประหยัดเวลาและค่าใช้จ่ายในการสมัครงานและไปสัมภาษณ์งานแล้ว ยังช่วยให้เราไม่ต้องเสียใจภายหลัง เพราะต้องฝืนทำในสิ่งที่ไม่ชอบ หรือไม่ถนัด เพียงเพื่อแลกกับรายได้หรือความชอบของคนอื่น

     การทำงานเป็นการนำความรู้ ความสามารถที่มีอยู่ในตัวเรา ไปสร้างผลผลิตบางอย่างให้กับองค์กรตามที่เขาต้องการ โดยได้รับผลตอบแทนเป็นรายได้ในอัตราที่ทั้งสองพอใจ การทำงานจึงเป็นการแลกเปลี่ยน ควรจำไว้ว่า ไม่มีใครต้องการแลกเปลี่ยนอย่างไม่คุ้มค่า นำมาซึ่งคำถามต่อไปว่า เรามั่นใจหรือไม่ว่า จะเป็นตัวเลือกที่ “คุ้มค่า” มากกว่าผู้สมัครคนอื่น ๆ ดังนั้น คำถามสำคัญที่ต้องตอบตัวเองก่อน เพื่อเพิ่มความเชื่อมั่นว่า ถ้าเลือกเราแล้วจะเป็นการลงทุนแลกเปลี่ยนที่ทั้งสองฝ่ายได้กำไรอย่างแน่นอน

     เพราะฉะนั้นก็ต้องดึงคุณสมบัติที่โดดเด่นของตัวเองออกมาให้ได้ ทำไมงานนี้จึงต้องเป็นเรา? เราทำงานนี้ได้ดีกว่าคนอื่นตรงไหน? ทำไมเขาต้องเลือกเราด้วย? ทดลองถามตอบตัวเองเสร็จแล้ว ก็ศึกษาลักษณะงานในตำแหน่งที่เลือกอย่างละเอียดว่า ต้องทำอะไรบ้าง ต้องการคนที่มีคุณสมบัติอย่างไร จากนั้นนำมาเปรียบเทียบกับคุณสมบัติ ความสามารถ ความถนัด ประสบการณ์ และบุคลิคลักษณะของเรา ประเมินดูว่าเรามีคุณสมบัติครบถ้วนหรือไม่ เราทำได้หรือไม่ เพื่อให้เกิดความมั่นใจว่า เรามีความเข้าใจ สามารถทำได้ เหมาะสมกับความเป็นเรา

     นอกจากนี้ เราควรพิจารณาคุณสมบัติอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการทำงาน เช่น ความมีมนุษยสัมพันธ์ การมีภาวะผู้นำ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีความสามารถในการขับรถยนต์ การสื่อสารได้หลายภาษา เป็นต้น ซึ่งการคัดสรร “ความเป็นเรา” ที่เหมาะกับงานออกมาให้มากที่สุด จะช่วยเพิ่มความมั่นใจในตัวเองว่า จะเป็นหนึ่งในผู้ที่มีโอกาสได้รับคัดเลือก เพราะความเหมาะสมอย่างแท้จริง อย่าลืมว่า ชัยชนะอยู่ที่ความ “เหนือกว่า” ที่คนอื่นไม่มีด้วย